2 jours 1150 € HT Dates de stage
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Savoir gérer l’agressivité de ses interlocuteurs en milieu hospitalier en adoptant une attitude et un comportement adaptés en situation de conflits et de violence. Savoir déterminer les origines des conflits, le niveau des conflits ainsi que leurs conséquences. Connaître les aides et recours internes au sein d'un centre hospitalier.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
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Maîtriser un individu agressif physiquement par des
techniques appropriées.
Adopter les placements de sécurité propres à garantir sa protection et
celle de ses collègues.
Mieux gérer le stress en situation professionnelle.
Identifier les éléments d’un conflit et adapter son comportement selon les
situations conflictuelles et les formes d’agressivités.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
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Mettre en place vos archives hospitalières. Distinguer les archives médicales et les archives administratives. Connaître les trois âges des archives : courantes, intermédiaires et définitives ainsi que les actions associées : collecte, conservation et communication. Rappeler les responsabilités associées aux archives administratives et médicales.
Plus sur la formation PdF. |
3 jours 1550 € HT Dates de stage
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Savoir faire un recollement des archives.
Réaliser le tri et gérer la destruction des documents.
Connaître le Records Management et la GED.
Savoir faire un inventaire et un plan de classement des archives.
Mettre en boîte les documents à conserver.
Optimiser les locaux et respecter les normes sécuritaires.
Procéder à la destruction ou à l’envoi aux archives départementales.
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6 mois 9990 € HT Dates de stage
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Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier de Secrétaire Assistant(e)
Médico-Social(e). Valider le Titre Professionnel Secrétaire assistant
médico-social de niveau IV (équivalent à un Bac) inscrit au Répertoire National
des Certifications Professionnelles (parution au JO du 19/07/2017).
Diplôme du Ministère du Travail.
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3 jours 1550 € HT Dates de stage
Inscription |
Acquérir les compétences nécessaires aux fonctions de gestion d'établissements sanitaires et sociaux.
Connaître le cadre juridique des établissements. Maîtriser le contrôle de gestion et être en mesure d'assurer la
comptabilité et l'analyse financière des établissements. Savoir mettre en oeuvre la gestion des ressources humaines.
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