1 jour 650 € HT Dates de stage
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Faire le point et s'informer sur les droits des travailleurs handicapés. Donner à toutes les personnes concernées les outils et les repères
nécessaires à la meilleure intégration possible des handicapés dans le milieu professionnel.
Utiliser toutes les possibilités légales pour intégrer les handicapés dans la vie sociale de l'entreprise ou de l'administration.
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1 jour 650 € HT Dates de stage
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Déjouer les situations délicates pour les cadres. Identifier les risques d'infraction qui relèvent de l'hygiène,
sécurité et accidents du travail. Comprendre les mécanismes d'engagement de la responsabilité pénale et les conséquences
pour les dirigeants, cadres et personnels exerçant des responsabilités. Anticiper les infractions et mettre en oeuvre les précautions élémentaires.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
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Identifier les risques d'infraction qui relèvent de l'exercice professionnel et du droit du travail.
Comprendre les mécanismes d'engagement de la responsabilité pénale et les conséquences pour les dirigeants,
cadres et personnels exerçant des responsabilités. Prendre conscience de l'obligation de respecter les règles
et consignes édictées par la réglementation.
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3 jours 1550 € HT Dates de stage
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Donner aux cadres la maîtrise des bases juridiques nécessaires à l'exercice de leurs fonctions de façon
à leur permettre de les exercer dans les meileures conditions. Posséder les points clés du code du travail.
Pouvoir gérer le quotidien des relations du travail. Disposer des moyens et
outils nécessaires à faire appliquer le droit et la réglementation du travail.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
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Donner aux dirigeants, cadres et personnels exerçant des responsabilités une bonne connaissance de l'environnement social de l'entreprise,
particulièrement des différentes instances représentatives du personnel ainsi qu'une maîtrise des risques relatifs
à l'exercice de leur fonction dans le cadre du droit pénal du travail.
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5 jours 2490 € HT Dates de stage
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Approfondir ses connaissances sur le droit du travail. Connaître les principes fondamentaux du contrat de travail. Maîtriser l’organisation du temps et les règles associées au pouvoir disciplinaire. Connaître les textes applicables aux risques professionnels
et le fonctionnement du Comité d’Hygiène et de sécurité et des conditions de travail.
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