| DE017 |
PhotoShop fondamentaux
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OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Etre capable de maîtriser les fonctions fondamentales du logiciel PhotoShop.
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PROGRAMME DE LA FORMATION
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| Notions de base |
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L’interface, guides et grilles |
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Gestion de l’affichage, réglage des préférences, utilisation de l’historique et des instantanés |
| L’acquisition des images |
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Numérisation de documents trait, niveaux de gris, couleurs |
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Résolution, recadrage, redimensionnement, rééchantillon-nage d’une image, poids d’une image, détramage |
| Diagnostic de l’image, corrections chromatiques et retouches |
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Les procédures de corrections |
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Réglages par les commandes : Niveaux, courbes |
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Corrections par les calques, corrections locales, suppression d’éléments indésirables, nettoyage des poussières et rayures |
| Les calques |
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Création, manipulation et opérations sur les calques |
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Effets de calques et groupes de détourage |
| Les outils |
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Texte et dégradé |
| Les masques |
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Effets avec les masques, masques de fusion |
| Méthodes de détourage |
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Par les outils - Lasso, Baguette magique, Plume, Magnétiques - et par les masques |
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Travail sur les sélections et les tracés, contour progressif |
| Enregistrement |
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Formats d’enregistrement pour le papier et le web, formats de compression |
| Effets spéciaux et automatisation |
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Les filtres et les scripts |
| Travaux pratiques |
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Exercices d’applications et projet complet |
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PERSONNES CONCERNEES
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Architectes, designer et BET, personnel du domaine marketing ou graphique, infographistes, chefs de projets,
concepteurs, et développeurs d’applications.
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PRE REQUIS
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Connaissances de l'environnement Windows et avoir de bonnes notions d’infographie. Niveau d’acquisition : Prise en main.
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LE FORMATEUR
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Spécialiste de dessin technique et infographie.
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METHODES PEDAGOGIQUES
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Théorie : Alternance de cours et de travaux dirigés, progression par niveau de difficulté croissante.
Pratique : exercice et projet « métier » en relation avec l’activité du participant.
1 poste par personne.
Groupe constitué de 6 stagiaires maximum.
PhotoShop (dernière version).
Vidéo-Projecteur.
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DUREE ET TARIF
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Durée : 3 jours
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Intra entreprise. Lieu de formation : dans la ville de votre choix.
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Inter entreprises à Paris, Lyon, Lille, Lisieux.
Tarif par personne : 1490 Euros H.T.
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QUESTIONNAIRE D'ANALYSE DU BESOIN
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L'apprenant renseigne un questionnaire d’analyse du besoin afin que le formateur prenne connaissance d’une part de son activité,
de son niveau de compétence, de ses préférences d’apprentissage et des objectifs opérationnels spécifiques. Il s’agit aussi de confirmer que l’apprenant dispose des prérequis pour suivre la formation. Ce dernier exprime enfin, en confidentialité, l’existence d’un handicap à prendre en compte par le Référent Handicap au niveau des moyens d'apprentissage ainsi que de l'assistance technique et d'accompagnement nécessaire.
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ACCESSIBILITE DES FORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES
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Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées.
Afin de mettre en œuvre toutes les mesures d'accompagnement nécessaires à la formation de la personne en situation de handicap permanent ou temporaire, l'apprenant
contacte en amont de la formation le conseiller ProFormalys afin d'être mis en relation avec le Référent Handicap.
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MODALITES D'EVALUATION DE LA FORMATION
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Tests de contrôle des connaissances à l’aide de QCM. L’évaluation permet de mesurer le niveau d'atteinte des objectifs opérationnels par l'apprenant.
La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation avec une évaluation des acquis mentionnant le niveau d'acquisition de l'apprenant.
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MESURE DE LA SATISFACTION DE L’APPRENANT
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A l’issue de la formation, l’apprenant indique son niveau de satisfaction en termes d’organisation, de conditions d’accueil, de qualités pédagogiques du formateur ainsi que des méthodes, moyens et supports d'apprentissage utilisés. Cette mesure de la satisfaction fait l'objet d'un enregistrement par le groupe ProFormalys en vue de l'analyse et du traitement des appréciations formulées. Cette analyse concerne d’une part la formation proprement dite et d’autre part plus globalement l’activité du centre de formation.
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COMPTE RENDU DU FORMATEUR
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A l’issue de la formation, le formateur rédige un compte rendu indiquant le contexte de la formation, les objectifs spécifiques des participants en lien avec leur activité professionnelle, les méthodes pédagogiques employées, le retour des participants et les compléments éventuels apportés au programme en fonction des demandes de ces derniers.
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Du 03 Février 2025 au 05 Février 2025