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FORMATION
RESSOURCES HUMAINES
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3
jours
1550
€ HT
Dates de stage
Inscription
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Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel.
Etre capable de rédiger un contrat d’embauche.
Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés,
gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux.
Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe.
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(plus) |
GESTION DU PERSONNEL
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(moins) |
GESTION DU PLAN DE FORMATION
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RH001 | Plan de formation |
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Cerner les besoins de formation
en évaluant les écarts entre compétences requises et
compétences disponibles. Concevoir et mettre en oeuvre le plan
de formation de son organisation ou de son entreprise. Savoir
évaluer les effets des dispositifs de formation afin de mieux
piloter et améliorer le plan de formation.
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RH002 | Concevoir et animer une formation interne |
4 jours
1990 € HT
Dates de stage
Inscription |
Formuler des objectifs.
Construire un scénario pédagogique et des outils
d'évaluation de la formation interne. Soigner les moments-clés
d'une intervention. Identifier et gérer différents profils de
participants pour individualiser sa communication et sa
pédagogie. Acquérir des techniques d'animation propres à la
prise de parole en public devant des membres de l'entreprise.
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RH102 | Evaluation de l’impact des projets de formation |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
A l’issue de la formation les stagiaires seront
en capacité de comprendre le projet d’évaluation
et de réfléchir à sa posture d’évaluateur ;
d’identifier les formations pertinentes pour une évaluation à froid ;
de définir la modalité et leur mise en œuvre en l’intégrant
dès le début du projet de formation ; d’analyser les évaluations
et rendre compte de l’évolution des compétences.
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(plus) |
GESTION DU TEMPS
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(moins) |
GESTION DU STRESS
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RH005 | Du stress à l'énergie positive |
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Comprendre le phénomène "stress".
Découvrir ses propres déclencheurs de stress, apprendre à les
traiter, à les réguler. Restituer un place à l'émotion,
l'écouter, l'utiliser, la transformer en une force de
propulsion et de motivation. Reconnaître les états anxieux
chez l'interlocuteur, acquérir des outils de pilotage pour maintenir des rapports harmonieux.
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RH006 | Gestion des conflits et du stress |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Savoir établir des relations
constructives, améliorer la communication avec autrui et
débloquer les relations conflictuelles en développant
l'affirmation de soi, en développant des comportements
gagnants et en comprenant ses émotions. Gagner en efficacité
en mobilisant ses ressources personnelles, développer une
saine confiance en soi et s'organiser.
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DI042 | Gestion du stress et des émotions |
1 jour
650 € HT
Dates de stage
Inscription |
Le quotient d'émotivité, les croyances et les préjugés sont autant d'obstacles à notre
évolution personnelle et professionnelle. Par la mise en
oeuvre d'une communication active et adaptée nous parvenons à
résoudre bon nombre de problèmes. Connaître les techniques
respiratoires et de relaxations issues de pratiques chinoises
millénaires pour mieux gérer ses émotions.
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(plus) |
GESTION DU COURRIER
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(plus) |
REPRESENTATION DU PERSONNEL
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(plus) |
RECRUTEMENT
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(moins) |
ANALYSE DE POSTE
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RH071 | Analyse de poste |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Conduire les entretiens d'analyse de poste et élaborer les fiches
descriptives. Connaître les objectifs et les étapes d'une démarche d'analyse
de poste. Connaître les différentes méthodes de recueil des
informations. Maîtriser les techniques de formalisation des
fiches de poste.Connaître son utilité pour le recrutement, la
formation et l'évaluation.
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RH092 | Méthode CORT d’analyse des emplois |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître les objectifs d’une démarche d’évaluation des emplois, le choix de la méthode et les étapes de sa mise en œuvre. Distinguer les méthodes globales et les méthodes analytiques. Etre capable de mettre en œuvre la méthode CORT d’analyse des emplois et obtenir les tableaux d'harmonisation par famille d'emplois.
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(plus) |
FINANCES POUR LES DRH
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(plus) |
CONDUITE D'ENTRETIEN
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(plus) |
METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION
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(moins) |
AIDE AU CHANGEMENT
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RH098 | Bien vivre les changements |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Intégrer de façon positive les évolutions et changements de son environnement de travail et construire un projet personnel d’évolution.
Réactiver et développer des capacités d’apprentissage et acquérir des méthodes de travail.
Etre ainsi acteur dans sa vie professionnelle en développant et en affirmant ses compétences techniques et comportementales.
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(moins) |
MONDE DU TRAVAIL
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RH091 | Sociologie du travail |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Développer une analyse sociologique de l'organisation du travail et des situations
professionnelles. Acquisition d'une capacité d'expertise sociologique des conditions de travail et des
situations d'emploi à travers l'usage de grille de lecture et d'une bonne maîtrise des évolutions
contemporaine du monde du travail et de l'entreprise.
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(moins) |
ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET
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RH013 | Animation de réunions |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Apporter aux participants des
techniques de préparation mentale et comportementale
performantes pour acquérir aisance et affirmation de soi.
Savoir préparer son discours de manière stratégique et
opérationnelle, se fixer des objectifs clairs et concis,
comprendre les comportements et gérer les réactions d'un
groupe, développer son charisme.
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RH069 | Assistante - Manager : une équipe enthousiaste ou comment travailler heureux |
1 jour
650 € HT
Dates de stage
Inscription |
Travailler sur les causes
plutôt que sur les symptômes et sur l'humain plutôt que sur
les techniques. Clarifier le binôme ou les relations
Assistante/Manager aujourd'hui. Savoir coordonner les
échanges, partager les compétences, vendre ses idées,
relativiser les situations de stress, tensions, urgences.
Apprendre à ne pas confondre relations et sentiments.
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RH045 | Motivation et stimulation d'équipe |
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Evaluer, mettre à jour et
améliorer le fonctionnement d'une équipe (ou d'un binôme
patron/assistante). Optimiser les résultats de son équipe, en
lui permettant de se forger ses propres outils de
fonctionnement. Déterminer un protocole de décision et une
charte de fonctionnement
interne.
Où en sommes-nous? Où voulons-nous aller? et demain?
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RH016 | Conduite de projet |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Apporter une vision globale de
la gestion de projet. S'approprier les outils et les méthodes
de la gestion de projet.
Acquérir les notions de projet, connaître le rôle du chef de
projet. Savoir s'organiser pour mener à bien un projet à
l'aide d'un bon management de projet. Savoir planifier,
contrôler et suivre un projet. Capitaliser sur les résultats
et les compétences mises en oeuvre.
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IND277 |
Initiation à la méthode Agile
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2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
A l'issue de cette formation, le participant pourra comprendre ce qui différencie les approches prédictives des approches adaptatives. Il appréhendera les principales méthodes Agile (Scrum, Extrem Programing, Kanban, Lean IT, …). Il connaîtra les concepts et les règles de Scrum. Il sera en mesure de comprendre le fonctionnement d'une équipe Agile ainsi que les éléments de transformation à l'agilité.
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(moins) |
EFFICACITE RELATIONNELLE
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RH044 | Augmenter son efficacité relationnelle par une communication performante et les outils de la PNL |
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Découvrir et comprendre les attentes des autres: créer l'empathie. Apprendre à se
dissocier des émotions pour piloter l'échange efficacement.
Apprendre à préciser les actions souhaitées.
Ecouter les problèmes et installer une relation de confiance.
Développer la flexibilité mentale et comportementale, savoir
s'adapter à n'importe quel interlocuteur et
contexte.
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RH052 | Affirmation de soi |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Oser s'exprimer et maîtriser les situations difficiles. Sortir des conflits. Mettre en
place de nouveaux comportements adaptés à son style de
personnalité et à son contexte de travail pour s'affirmer au
quotidien dans son rôle et ses relations, faire face à des
situations ou à des relations tendues, conserver le contrôle
de soi malgré le stress.
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RH068 | S'épanouir dans son travail aujourd'hui |
4 jours
1990 € HT
Dates de stage
Inscription |
Valoriser ses activités quotidiennes. Etre reconnu et apprécié au sein d'une équipe ou
de son entreprise grâce à un relationnel adapté.
Diagnostiquer les priorités, exigences et contraintes de
chacun. Etablir un relationnel constructif. Favoriser les
échanges au sein de l'équipe et réguler les tensions.
Développer des relations créatives et épanouissantes.
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RH070 | Utiliser ses émotions pour optimiser son efficacité professionnelle |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Transformer ses émotions en
atouts. Améliorer son aisance relationnelle en maîtrisant ses
peurs et en exprimant ses besoins. Gagner en confiance et en
autonomie. Mieux s'adapter et évoluer dans son environnement
professionnel en sachant gérer son stress, résoudre les
tensions et réagir face à des interlocuteurs difficiles.
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(plus) |
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
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(plus) |
PREPARER SA RETRAITE
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(moins) |
IA GENERATIVE ET RESSOURCES HUMAINES
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IT019 | L’IA Générative pour les RH |
1 jour
990 € HT
Dates de stage
Inscription |
À la fin de la formation, les apprenants auront gagné en productivité, qualité de travail et autonomie en utilisant les meilleurs outils
d’IA Générative dans les processus métiers RH.
Ils sauront rédiger des annonces d’emploi, réaliser un premier tri de CV automatique, rédiger des emails de rejets personnalisés, automatiser l’analyse des résultats des tests,
générer un scorecard pour comparer les candidats.
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IT020 | L’IA Générative pour les DRH, RH et leurs collaborateurs |
1 jour
990 € HT
Dates de stage
Inscription |
À la fin de la formation, les apprenants auront gagné en productivité, qualité de travail et autonomie en utilisant les meilleurs outils
d’IA Générative dans les processus métiers RH.
Ils sauront rédiger des annonces d’emploi, réaliser un premier tri de CV automatique, rédiger des emails de rejets personnalisés, automatiser l’analyse des résultats des tests,
générer un scorecard pour comparer les candidats.
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