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FORMATION
RESSOURCES HUMAINES
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3
jours
1550
€ HT
Dates de stage
Inscription
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Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel.
Etre capable de rédiger un contrat d’embauche.
Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés,
gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux.
Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe.
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GESTION DU PERSONNEL
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(plus) |
GESTION DU PLAN DE FORMATION
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(plus) |
GESTION DU TEMPS
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GESTION DU STRESS
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RH005 | Du stress à l'énergie positive |
3 jours 1550 € HT Dates de stage
Inscription |
Comprendre le phénomène "stress".
Découvrir ses propres déclencheurs de stress, apprendre à les
traiter, à les réguler. Restituer un place à l'émotion,
l'écouter, l'utiliser, la transformer en une force de
propulsion et de motivation. Reconnaître les états anxieux
chez l'interlocuteur, acquérir des outils de pilotage pour maintenir des rapports harmonieux.
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RH006 | Gestion des conflits et du stress |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Savoir établir des relations
constructives, améliorer la communication avec autrui et
débloquer les relations conflictuelles en développant
l'affirmation de soi, en développant des comportements
gagnants et en comprenant ses émotions. Gagner en efficacité
en mobilisant ses ressources personnelles, développer une
saine confiance en soi et s'organiser.
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DI042 | Gestion du stress et des émotions |
1 jour 650 € HT Dates de stage
Inscription |
Le quotient d'émotivité, les croyances et les préjugés sont autant d'obstacles à notre
évolution personnelle et professionnelle. Par la mise en
oeuvre d'une communication active et adaptée nous parvenons à
résoudre bon nombre de problèmes. Connaître les techniques
respiratoires et de relaxations issues de pratiques chinoises
millénaires pour mieux gérer ses émotions.
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GESTION DU COURRIER
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REPRESENTATION DU PERSONNEL
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RECRUTEMENT
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ANALYSE DE POSTE
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FINANCES POUR LES DRH
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CONDUITE D'ENTRETIEN
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METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION
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AIDE AU CHANGEMENT
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MONDE DU TRAVAIL
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RH091 | Sociologie du travail |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Développer une analyse sociologique de l'organisation du travail et des situations
professionnelles. Acquisition d'une capacité d'expertise sociologique des conditions de travail et des
situations d'emploi à travers l'usage de grille de lecture et d'une bonne maîtrise des évolutions
contemporaine du monde du travail et de l'entreprise.
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ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET
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EFFICACITE RELATIONNELLE
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DEVELOPPEMENT PERSONNEL
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RH072 | Gérer votre carrière |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Aider les participants à
définir objectivement : qui suis-je ? où vais-je ? comment y
aller ?
Savoir établir un inventaire de ses points faibles, de ses
points forts et de ses compétences. Définir des plans d'action
et rechercher des créneaux. Maîtriser les outils oraux et
écrits ainsi que les techniques d'entretien. Savoir suivre et
gérer ses candidatures.
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RH081 | Le management de soi |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Mieux se connaître et valoriser
ses atouts. Apprivoiser son image et mieux maîtriser ses
émotions. Développer sa confiance en soi, son aisance
relationnelle et retrouver des attitudes positives.
Maîtriser la communication non verbale. Etre en accord
avec son métier. Adapter son image personnelle à son
environnement professionnel.
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RH084 | Le Bien-Manger: un atout Bien-Etre |
1 jour 650 € HT Dates de stage
Inscription |
Avoir envie de prendre en main son alimentation et découvrir les
principes d'une bonne alimentation vivante. Découvrir les
bonnes associations alimentaires. Comprendre les interactions
entre bien manger et hygiène de vie pour un équilibre physique
et psychique. Etre bien dans son assiette, dans son corps,
dans sa tête et dans son coeur.
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RH038 | Le coaching |
2 jours n.c. € HT Dates de stage
Inscription |
Le coaching vise à accroître la
performance et la productivité, à accélérer les
apprentissages, à obtenir une plus grande flexibilité
comportementale en trouvant de nouvelles stratégies et
ressources pour développer son potentiel. Maîtriser les trois
pôles de la réussite: la compétence, l'excellence et
l'engagement.
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PREPARER SA RETRAITE
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IA GENERATIVE ET RESSOURCES HUMAINES
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