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FORMATION
RESSOURCES HUMAINES
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3
jours
1550
€ HT
Dates de stage
Inscription
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Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel.
Etre capable de rédiger un contrat d’embauche.
Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés,
gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux.
Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe.
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(plus) |
GESTION DU PERSONNEL
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(plus) |
GESTION DU PLAN DE FORMATION
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GESTION DU TEMPS
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GESTION DU STRESS
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GESTION DU COURRIER
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(moins) |
REPRESENTATION DU PERSONNEL
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RH093 | Présider et animer les IRP : DP, CE, CHSCT, DS |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Prendre conscience des enjeux des relations sociales et des risques inhérents à une mauvaise collaboration avec les représentants du personnel ; les situer dans le contexte actuel de la mondialisation et de la crise économique et sociale.
Bien connaître le rôle, les attributions et les conditions de fonctionnement des différentes instances de représentation.
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RH099 | Négocier un accord collectif d’entreprise |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Comprendre le cadre juridique de la négociation collective dans l'entreprise.
Identifier les acteurs habilités à négocier dans l'entreprise.
Définir les conditions de mise en place d'un accord collectif et l'objet de la négociation.
Respecter les conditions de forme et de fond de l'accord pour en garantir la validité.
Clarifier la notion d'avantages individuels acquis.
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RH100 | Management de proximité et IRP |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Avoir une vue globale des différentes instances de représentation du personnel, de leurs missions,
des moyens dont elles disposent, de leurs droits et de leurs devoirs. Intégrer dans leur pratique du management,
la relation particulière avec les représentants du personnel.
Apprendre à concilier le respect des droits des élus et leurs obligations professionnelles quotidiennes.
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RH108 | Synthèse de la réforme du code du travail par ordonnances 2017 pour les entreprises de plus de 50 salariés |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître la réforme du code du travail par ordonnances 2017
avec les décrets 2017 – 2018 pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Comprendre les attributions du
comité social et économique, les impacts sur la négociation collective, sur le contrat de travail, sur le télétravail
et la prise en compte de la pénibilité au travail.
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RH109 | Réforme des IRP par les ordonnances Macron |
1 jour
650 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître les changements pour les représentants du personnel associés à la loi travail 2017 et les ordonnances Macron avec la fusion des IRP, les nouvelles règles en matière de consultation des représentants du personnel,
le renforcement des prérogatives syndicales et la valorisation des fonctions représentatives.
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RH110 | Devenir membre CSE |
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les
conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition.
Savoir préparer les réunions et communiquer.
Maîtriser les notions juridiques sur le rôle et le fonctionnement du CSSCT.
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RH111 | Préparer la mise en place du CSE |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les
conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition.
Maîtriser l’accord collectif relatif au moyens et fonctionnement du CSE. Connaître le déroulement des élections et leurs suites.
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RH112 | Devenir membre de commission SSCT |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Devenir un membre actif et efficace de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail C.S.S.C.T. S'approprier les outils et moyens pour contribuer à l’amélioration des conditions de travail, de la sécurité dans son entreprise.
Savoir mener une analyse et une enquête après accident.
Savoir évaluer les risques professionnels et maîtriser les risques psycho-sociaux.
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RH113 | Référent harcèlement CSE |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître la mission générale de prévention des RPS du CSE et les spécificités du rôle du référent harcèlement sexuel.
Savoir détecter les situations d’agissement sexiste, de harcèlement moral ou, sexuel. Maîtriser le cadre juridique et les obligations de chacun dans l’entreprise. Savoir prévenir et agir contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel.
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(plus) |
RECRUTEMENT
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(moins) |
ANALYSE DE POSTE
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RH071 | Analyse de poste |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Conduire les entretiens d'analyse de poste et élaborer les fiches
descriptives. Connaître les objectifs et les étapes d'une démarche d'analyse
de poste. Connaître les différentes méthodes de recueil des
informations. Maîtriser les techniques de formalisation des
fiches de poste.Connaître son utilité pour le recrutement, la
formation et l'évaluation.
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RH092 | Méthode CORT d’analyse des emplois |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître les objectifs d’une démarche d’évaluation des emplois, le choix de la méthode et les étapes de sa mise en œuvre. Distinguer les méthodes globales et les méthodes analytiques. Etre capable de mettre en œuvre la méthode CORT d’analyse des emplois et obtenir les tableaux d'harmonisation par famille d'emplois.
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FINANCES POUR LES DRH
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CONDUITE D'ENTRETIEN
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METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION
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AIDE AU CHANGEMENT
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MONDE DU TRAVAIL
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RH091 | Sociologie du travail |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Développer une analyse sociologique de l'organisation du travail et des situations
professionnelles. Acquisition d'une capacité d'expertise sociologique des conditions de travail et des
situations d'emploi à travers l'usage de grille de lecture et d'une bonne maîtrise des évolutions
contemporaine du monde du travail et de l'entreprise.
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(plus) |
ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET
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EFFICACITE RELATIONNELLE
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(plus) |
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
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PREPARER SA RETRAITE
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IA GENERATIVE ET RESSOURCES HUMAINES
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