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FORMATION
RESSOURCES HUMAINES
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3
jours
1550
€ HT
Dates de stage
Inscription
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Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel.
Etre capable de rédiger un contrat d’embauche.
Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés,
gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux.
Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe.
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GESTION DU PERSONNEL
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GESTION DU PLAN DE FORMATION
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RH001 | Plan de formation |
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Cerner les besoins de formation
en évaluant les écarts entre compétences requises et
compétences disponibles. Concevoir et mettre en oeuvre le plan
de formation de son organisation ou de son entreprise. Savoir
évaluer les effets des dispositifs de formation afin de mieux
piloter et améliorer le plan de formation.
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RH002 | Concevoir et animer une formation interne |
4 jours
1990 € HT
Dates de stage
Inscription |
Formuler des objectifs.
Construire un scénario pédagogique et des outils
d'évaluation de la formation interne. Soigner les moments-clés
d'une intervention. Identifier et gérer différents profils de
participants pour individualiser sa communication et sa
pédagogie. Acquérir des techniques d'animation propres à la
prise de parole en public devant des membres de l'entreprise.
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RH102 | Evaluation de l’impact des projets de formation |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
A l’issue de la formation les stagiaires seront
en capacité de comprendre le projet d’évaluation
et de réfléchir à sa posture d’évaluateur ;
d’identifier les formations pertinentes pour une évaluation à froid ;
de définir la modalité et leur mise en œuvre en l’intégrant
dès le début du projet de formation ; d’analyser les évaluations
et rendre compte de l’évolution des compétences.
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(moins) |
GESTION DU TEMPS
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RH003 | Gestion du temps au travail |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Organiser son temps en fonction
de son rôle et de ses priorités. Savoir bien distinguer
l'urgent et l'important. Anticiper et planifier ses activités
de façon réaliste. Organiser et utiliser un agenda
personnalisé, planification du
travail. Apprendre à dire plus souvent "non" pour ne pas gaspiller son temps au travail.
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RH004 | Gestion du temps et organisation personnelle |
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
A l'issue de la formation l'apprenant sera capable de gérer son temps de façon plus
efficace afin de lui permettre de réaliser ses tâches clés.
Connaître les grands bénéfices que l'on tire d'une meilleure
gestion du temps. Savoir définir ses priorités et ses
objectifs afin d'élaborer son plan d'action personnel.
Apprendre à déléguer et à gérer l'imprévu.
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RH101 | Gestion du temps, organisation du travail et maîtrise du stress
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2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Comprendre, dans la manière de gérer son temps, le fonctionnement de chacun.
Découvrir les éléments qui freinent une gestion efficace.
Connaître les méthodes et outils permettant d’améliorer la gestion du temps.
Décider de mettre en place des comportements nouveaux.
Mettre en évidence les causes de stress et en maîtriser les effets.
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(plus) |
GESTION DU STRESS
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(plus) |
GESTION DU COURRIER
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(plus) |
REPRESENTATION DU PERSONNEL
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(plus) |
RECRUTEMENT
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(moins) |
ANALYSE DE POSTE
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RH071 | Analyse de poste |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Conduire les entretiens d'analyse de poste et élaborer les fiches
descriptives. Connaître les objectifs et les étapes d'une démarche d'analyse
de poste. Connaître les différentes méthodes de recueil des
informations. Maîtriser les techniques de formalisation des
fiches de poste.Connaître son utilité pour le recrutement, la
formation et l'évaluation.
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RH092 | Méthode CORT d’analyse des emplois |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître les objectifs d’une démarche d’évaluation des emplois, le choix de la méthode et les étapes de sa mise en œuvre. Distinguer les méthodes globales et les méthodes analytiques. Etre capable de mettre en œuvre la méthode CORT d’analyse des emplois et obtenir les tableaux d'harmonisation par famille d'emplois.
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(plus) |
FINANCES POUR LES DRH
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(moins) |
CONDUITE D'ENTRETIEN
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RH040 | La conduite d'entretien |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Savoir adapter ses attitudes,
utiliser les techniques appropriées au type d'entretien et à
son interlocuteur. Bien préparer l'entretien en définissant
ses objectifs et son déroulement. Savoir utiliser le
questionnement adéquat ainsi que la communication non-verbale.
Apprendre à utiliser l'écouter active pour faciliter
l'expression de son interlocuteur.
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RH041 | L'entretien annuel d'évaluation |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Savoir préparer le contenu et
l'organisation logistique de l'entretien.
Evaluer les performances,
compétences et motivation de son collaborateur, savoir
accueillir, établir le bilan de l'année écoulée, fixer des
objectifs, repérer les potentiels de développement et les
facteurs de mobilisation, analyser les besoins en formation.
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RH075 | Savoir conduire tous types d'entretien |
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Maîtriser les
principes de base de la communication. Etre familiarisé avec
les types d'entretien possibles et être capable de faire face
à différentes situations particulières de l'entretien
(entretien récompense, sanction, démotivation, etc.). Les
participants seront capables de concevoir, préparer et mener
les entretiens avec les salariés dont ils ont la responsabilité.
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RH087 | L’entretien professionnel de seconde partie de carrière |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Apporter toutes les techniques pour faire des entretiens professionnels de
seconde partie de carrière de véritables outils au service de la sécurisation des parcours.
Maîtriser le contexte, les enjeux et l'obligation légale liés à l'entretien professionnel. Savoir
identifier les spécificités des seniors. Savoir orienter et accompagner ses collaborateurs
dans leurs projets d’évolution.
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(moins) |
METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION
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RH076 | Connaissance de soi - connaissance des autres |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître un outil pédagogique
et managérial : la PNL
(Programmation neuro-linguistique). Comprendre l'interaction des
mécanismes systémiques humains:
"identité/éducation/contexte/attitude". Déceler les leviers de
changement. Développer l'empathie à l'appui de repères
neurolinguistiques. Identifir les personnalités et leurs mécanismes de fonctionnement privilégié.
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RH077 | Psychologie de groupe et développement personnel |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
S'appuyer sur les données de la neurolinguistique pour développer
l'empathie. Comprendre les processus émotionnels et les
déclencheurs comportementaux. Accepter les différences,
identifier les éléments communs au groupe, apprendre à
identifier les besoins, croyances comportementales et valeurs
culturelles. Mieux se comprendre, se
faire confiance et faire confiance.
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RH078 | Techniques d'entretien individuel |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître un outil pédagogique
et managérial : la PNL (Programmation neuro-linguistique).
Développer l'empathie, pratiquer l'écoute active avec aisance et
efficacité. Apprendre à se centrer sur l'autre. Observer les
émotions, guide l'autre. Comprendre les différentes structures du langage, de la pensée et
de la motivation et y répondre.
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RH078 | Techniques d'entretien collectif |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître un outil pédagogique
et managérial : la PNL (Programmation neuro-linguistique).
Approfondir ses compétences relationnelles et développer l'assertivité.
Savoir dire, oser dire. Acquérir une véritable aisance
comportementale en développant son charisme et son
"savoir-être". Conduire une réunion et animer un groupe.
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RH080 | Gestion des conflits interpersonnels |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître un outil pédagogique
et managérial : la PNL (Programmation neuro-linguistique).
Disposer des critères pour repérer les sources de conflits.
Décider et mettre en place des conditions objectives de
résolution. Savoir sortir du conflits et reconstruire la
relation en s'appuyant sur la confiance. Négocier avec
intégrité.
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RH050 | Savoir mener un bilan de compétences |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Dans une dynamique de changement, le bilan est une étape importante, préalable à
toute évolution professionnelle : il est essentiel, en effet,
pour celui qui se trouve à un tournant de carrière, de faire
le point sur son passé professionnel et de bâtir un projet
personnel d'évolution qui présente une véritable cohérence
avec sa compétence actuelle et ses motivations profondes.
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RH051 | La V.A.E. pour capitaliser son expérience professionnelle |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Comprendre le dispositif de la
V.A.E. modifié par la Loi de modernisation sociale et être
capable de mener à bien une démarche de validation en
cohérence avec son parcours de professionnalisation. Savoir
quelles expériences valider, quels titres viser et comment y
accéder. Connaître les dispositifs de financement de la V.A.E.
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(plus) |
AIDE AU CHANGEMENT
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(moins) |
MONDE DU TRAVAIL
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RH091 | Sociologie du travail |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Développer une analyse sociologique de l'organisation du travail et des situations
professionnelles. Acquisition d'une capacité d'expertise sociologique des conditions de travail et des
situations d'emploi à travers l'usage de grille de lecture et d'une bonne maîtrise des évolutions
contemporaine du monde du travail et de l'entreprise.
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(moins) |
ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET
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RH013 | Animation de réunions |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Apporter aux participants des
techniques de préparation mentale et comportementale
performantes pour acquérir aisance et affirmation de soi.
Savoir préparer son discours de manière stratégique et
opérationnelle, se fixer des objectifs clairs et concis,
comprendre les comportements et gérer les réactions d'un
groupe, développer son charisme.
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RH069 | Assistante - Manager : une équipe enthousiaste ou comment travailler heureux |
1 jour
650 € HT
Dates de stage
Inscription |
Travailler sur les causes
plutôt que sur les symptômes et sur l'humain plutôt que sur
les techniques. Clarifier le binôme ou les relations
Assistante/Manager aujourd'hui. Savoir coordonner les
échanges, partager les compétences, vendre ses idées,
relativiser les situations de stress, tensions, urgences.
Apprendre à ne pas confondre relations et sentiments.
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RH045 | Motivation et stimulation d'équipe |
3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Evaluer, mettre à jour et
améliorer le fonctionnement d'une équipe (ou d'un binôme
patron/assistante). Optimiser les résultats de son équipe, en
lui permettant de se forger ses propres outils de
fonctionnement. Déterminer un protocole de décision et une
charte de fonctionnement
interne.
Où en sommes-nous? Où voulons-nous aller? et demain?
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RH016 | Conduite de projet |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Apporter une vision globale de
la gestion de projet. S'approprier les outils et les méthodes
de la gestion de projet.
Acquérir les notions de projet, connaître le rôle du chef de
projet. Savoir s'organiser pour mener à bien un projet à
l'aide d'un bon management de projet. Savoir planifier,
contrôler et suivre un projet. Capitaliser sur les résultats
et les compétences mises en oeuvre.
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IND277 |
Initiation à la méthode Agile
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2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
A l'issue de cette formation, le participant pourra comprendre ce qui différencie les approches prédictives des approches adaptatives. Il appréhendera les principales méthodes Agile (Scrum, Extrem Programing, Kanban, Lean IT, …). Il connaîtra les concepts et les règles de Scrum. Il sera en mesure de comprendre le fonctionnement d'une équipe Agile ainsi que les éléments de transformation à l'agilité.
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(plus) |
EFFICACITE RELATIONNELLE
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(moins) |
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
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RH072 | Gérer votre carrière |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Aider les participants à
définir objectivement : qui suis-je ? où vais-je ? comment y
aller ?
Savoir établir un inventaire de ses points faibles, de ses
points forts et de ses compétences. Définir des plans d'action
et rechercher des créneaux. Maîtriser les outils oraux et
écrits ainsi que les techniques d'entretien. Savoir suivre et
gérer ses candidatures.
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RH081 | Le management de soi |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Mieux se connaître et valoriser
ses atouts. Apprivoiser son image et mieux maîtriser ses
émotions. Développer sa confiance en soi, son aisance
relationnelle et retrouver des attitudes positives.
Maîtriser la communication non verbale. Etre en accord
avec son métier. Adapter son image personnelle à son
environnement professionnel.
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RH084 | Le Bien-Manger: un atout Bien-Etre |
1 jour
650 € HT
Dates de stage
Inscription |
Avoir envie de prendre en main son alimentation et découvrir les
principes d'une bonne alimentation vivante. Découvrir les
bonnes associations alimentaires. Comprendre les interactions
entre bien manger et hygiène de vie pour un équilibre physique
et psychique. Etre bien dans son assiette, dans son corps,
dans sa tête et dans son coeur.
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RH038 | Le coaching |
2 jours
n.c. € HT
Dates de stage
Inscription |
Le coaching vise à accroître la
performance et la productivité, à accélérer les
apprentissages, à obtenir une plus grande flexibilité
comportementale en trouvant de nouvelles stratégies et
ressources pour développer son potentiel. Maîtriser les trois
pôles de la réussite: la compétence, l'excellence et
l'engagement.
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(plus) |
PREPARER SA RETRAITE
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(plus) |
IA GENERATIVE ET RESSOURCES HUMAINES
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