Organisme de formation Proformalys : formations Ressources humaines

FORMATION RESSOURCES HUMAINES

3 jours
1550 € HT Dates de stage
Inscription

Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel. Etre capable de rédiger un contrat d’embauche. Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés, gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe. Plus sur la formation.

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GESTION DU PERSONNEL

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GESTION DU PLAN DE FORMATION

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GESTION DU TEMPS

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GESTION DU STRESS

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GESTION DU COURRIER

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REPRESENTATION DU PERSONNEL

RH093

Présider et animer les IRP : DP, CE, CHSCT, DS

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Prendre conscience des enjeux des relations sociales et des risques inhérents à une mauvaise collaboration avec les représentants du personnel ; les situer dans le contexte actuel de la mondialisation et de la crise économique et sociale. Bien connaître le rôle, les attributions et les conditions de fonctionnement des différentes instances de représentation. Plus sur la formation PdF.

RH099

Négocier un accord collectif d’entreprise

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Comprendre le cadre juridique de la négociation collective dans l'entreprise. Identifier les acteurs habilités à négocier dans l'entreprise. Définir les conditions de mise en place d'un accord collectif et l'objet de la négociation. Respecter les conditions de forme et de fond de l'accord pour en garantir la validité. Clarifier la notion d'avantages individuels acquis. Plus sur la formation PdF.

RH100

Management de proximité et IRP

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Avoir une vue globale des différentes instances de représentation du personnel, de leurs missions, des moyens dont elles disposent, de leurs droits et de leurs devoirs. Intégrer dans leur pratique du management, la relation particulière avec les représentants du personnel. Apprendre à concilier le respect des droits des élus et leurs obligations professionnelles quotidiennes. Plus sur la formation PdF.

RH108

Synthèse de la réforme du code du travail par ordonnances 2017 pour les entreprises de plus de 50 salariés

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Connaître la réforme du code du travail par ordonnances 2017 avec les décrets 2017 – 2018 pour les entreprises de plus de 50 salariés. Comprendre les attributions du comité social et économique, les impacts sur la négociation collective, sur le contrat de travail, sur le télétravail et la prise en compte de la pénibilité au travail. Plus sur la formation PdF.

RH109

Réforme des IRP par les ordonnances Macron

1 jour

650 € HT
Dates de stage
Inscription

Connaître les changements pour les représentants du personnel associés à la loi travail 2017 et les ordonnances Macron avec la fusion des IRP, les nouvelles règles en matière de consultation des représentants du personnel, le renforcement des prérogatives syndicales et la valorisation des fonctions représentatives. Plus sur la formation PdF.

RH110

Devenir membre CSE

3 jours

1550 € HT
Dates de stage
Inscription

Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition. Savoir préparer les réunions et communiquer. Maîtriser les notions juridiques sur le rôle et le fonctionnement du CSSCT. Plus sur la formation PdF.

RH111

Préparer la mise en place du CSE

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Connaître le cadre réglementaire des CSE (Comité Social et Economique) avec la hiérarchie des normes, le code du travail et les conventions collectives. Connaître le rôle du CSE, son fonctionnement et sa composition. Maîtriser l’accord collectif relatif au moyens et fonctionnement du CSE. Connaître le déroulement des élections et leurs suites. Plus sur la formation PdF.

RH112

Devenir membre de commission SSCT

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Devenir un membre actif et efficace de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail C.S.S.C.T. S'approprier les outils et moyens pour contribuer à l’amélioration des conditions de travail, de la sécurité dans son entreprise. Savoir mener une analyse et une enquête après accident. Savoir évaluer les risques professionnels et maîtriser les risques psycho-sociaux. Plus sur la formation PdF.

RH113

Référent harcèlement CSE

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Connaître la mission générale de prévention des RPS du CSE et les spécificités du rôle du référent harcèlement sexuel. Savoir détecter les situations d’agissement sexiste, de harcèlement moral ou, sexuel. Maîtriser le cadre juridique et les obligations de chacun dans l’entreprise. Savoir prévenir et agir contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel. Plus sur la formation PdF.

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RECRUTEMENT

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ANALYSE DE POSTE

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FINANCES POUR LES DRH

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CONDUITE D'ENTRETIEN

RH040

La conduite d'entretien

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Savoir adapter ses attitudes, utiliser les techniques appropriées au type d'entretien et à son interlocuteur. Bien préparer l'entretien en définissant ses objectifs et son déroulement. Savoir utiliser le questionnement adéquat ainsi que la communication non-verbale. Apprendre à utiliser l'écouter active pour faciliter l'expression de son interlocuteur. Plus sur la formation PdF.

RH041

L'entretien annuel d'évaluation

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Savoir préparer le contenu et l'organisation logistique de l'entretien. Evaluer les performances, compétences et motivation de son collaborateur, savoir accueillir, établir le bilan de l'année écoulée, fixer des objectifs, repérer les potentiels de développement et les facteurs de mobilisation, analyser les besoins en formation. Plus sur la formation PdF.

RH075

Savoir conduire tous types d'entretien

3 jours

1550 € HT
Dates de stage
Inscription

Maîtriser les principes de base de la communication. Etre familiarisé avec les types d'entretien possibles et être capable de faire face à différentes situations particulières de l'entretien (entretien récompense, sanction, démotivation, etc.). Les participants seront capables de concevoir, préparer et mener les entretiens avec les salariés dont ils ont la responsabilité. Plus sur la formation PdF.

RH087

L’entretien professionnel de seconde partie de carrière

2 jours

1150 € HT
Dates de stage
Inscription

Apporter toutes les techniques pour faire des entretiens professionnels de seconde partie de carrière de véritables outils au service de la sécurisation des parcours. Maîtriser le contexte, les enjeux et l'obligation légale liés à l'entretien professionnel. Savoir identifier les spécificités des seniors. Savoir orienter et accompagner ses collaborateurs dans leurs projets d’évolution. Plus sur la formation PdF.

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METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION

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AIDE AU CHANGEMENT

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MONDE DU TRAVAIL

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ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET

(plus)

EFFICACITE RELATIONNELLE

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DEVELOPPEMENT PERSONNEL