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FORMATION
RESSOURCES HUMAINES
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3
jours
1550
€ HT
Dates de stage
Inscription
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Connaître les techniques de recrutement ainsi que les bases administratives et juridiques requises pour la gestion du personnel.
Etre capable de rédiger un contrat d’embauche.
Savoir gérer le temps de travail et les absences, gérer la paye des employés,
gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux.
Connaître les différentes instances sociales ainsi que l’environnement externe.
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GESTION DU PERSONNEL
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GESTION DU PLAN DE FORMATION
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GESTION DU TEMPS
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GESTION DU STRESS
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GESTION DU COURRIER
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RH097 | Gestion du courrier |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Définir les missions de la fonction courrier et les procédures d’enregistrement et de traitement du courrier. Savoir classer les différents types de courrier à l’arrivée et au départ: actes administratifs, documents techniques, documents administratifs divers. Maîtriser les techniques d’archivage du courrier et les techniques d’informatisation du courrier.
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REPRESENTATION DU PERSONNEL
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RECRUTEMENT
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RH060 | Mener un recrutement jusqu'à l'intégration |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Maîtriser l'ensemble du processus du recrutement depuis la sélection jusqu'à
l'intégration au poste. Savoir préparer un recrutement en
définissant le poste, en établissant le profil du candidat et
en recherchant des sources de candidature interne. Savoir
préparer et conduire l'entretien de recrutement. Bien
sélectionner le candidat. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration.
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RH064 | Réussir le recrutement de vos cadres |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Améliorer vos capacités de conduite de recrutement de vos cadres. Déterminer la raison d'être du recrutement du cadre au sein d'une gestion
prévisionnelle globale des emplois et des compétences. Définir
avec soin le poste à pourvoir et trouver la personne
d'encadrement la plus adaptée à ce poste. Savoir l'accueillir jusqu'à l'intégration.
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RH065 | Réussir ses recrutements |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Définir avec précision le poste
à pourvoir et le profil du candidat souhaité. Améliorer les
capacités de conduite de recrutement. Savoir recevoir le
candidat et le découvir. Etre capable de présenter
l'entreprise et le poste à pourvoir. Savoir analyser les
entretiens et choisir la personne la plus adaptée à un
poste.
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RH026 | Maîtriser les entretiens de recrutement |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Savoir préparer minutieusement
les entretiens en définissant les besoins et le profil du
candidat recherché. Suivre une méthodologie d'entretien
rigoureuse. Maîtriser les techniques d'entretien de
recrutement.
Savoir choisir entre plusieurs candidats. Savoir bien
accueillir et intégrer le candidat recruté dans son
entreprise.
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RH086 | Intégrer une nouvelle recrue |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Connaître son rôle et ses responsabilités. Organiser et rendre
cohérent le parcours de formation du formé. Appliquer les outils et
méthodes du transfert de compétences en créant des conditions favorables à son apprentissage et en transmettant le savoir-faire. Développer les valeurs individuelles en transférant les valeurs de l'entreprise.
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ANALYSE DE POSTE
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FINANCES POUR LES DRH
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CONDUITE D'ENTRETIEN
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METIERS DE DE L'ORIENTATION ET DE L'INSERTION
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AIDE AU CHANGEMENT
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MONDE DU TRAVAIL
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ANIMATION, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONDUITE DE PROJET
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RH013 | Animation de réunions |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Apporter aux participants des
techniques de préparation mentale et comportementale
performantes pour acquérir aisance et affirmation de soi.
Savoir préparer son discours de manière stratégique et
opérationnelle, se fixer des objectifs clairs et concis,
comprendre les comportements et gérer les réactions d'un
groupe, développer son charisme.
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RH069 | Assistante - Manager : une équipe enthousiaste ou comment travailler heureux |
1 jour 650 € HT Dates de stage
Inscription |
Travailler sur les causes
plutôt que sur les symptômes et sur l'humain plutôt que sur
les techniques. Clarifier le binôme ou les relations
Assistante/Manager aujourd'hui. Savoir coordonner les
échanges, partager les compétences, vendre ses idées,
relativiser les situations de stress, tensions, urgences.
Apprendre à ne pas confondre relations et sentiments.
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RH045 | Motivation et stimulation d'équipe |
3 jours 1550 € HT Dates de stage
Inscription |
Evaluer, mettre à jour et
améliorer le fonctionnement d'une équipe (ou d'un binôme
patron/assistante). Optimiser les résultats de son équipe, en
lui permettant de se forger ses propres outils de
fonctionnement. Déterminer un protocole de décision et une
charte de fonctionnement
interne.
Où en sommes-nous? Où voulons-nous aller? et demain?
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RH016 | Conduite de projet |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Apporter une vision globale de
la gestion de projet. S'approprier les outils et les méthodes
de la gestion de projet.
Acquérir les notions de projet, connaître le rôle du chef de
projet. Savoir s'organiser pour mener à bien un projet à
l'aide d'un bon management de projet. Savoir planifier,
contrôler et suivre un projet. Capitaliser sur les résultats
et les compétences mises en oeuvre.
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IND277 |
Initiation à la méthode Agile
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
A l'issue de cette formation, le participant pourra comprendre ce qui différencie les approches prédictives des approches adaptatives. Il appréhendera les principales méthodes Agile (Scrum, Extrem Programing, Kanban, Lean IT, …). Il connaîtra les concepts et les règles de Scrum. Il sera en mesure de comprendre le fonctionnement d'une équipe Agile ainsi que les éléments de transformation à l'agilité.
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(plus) |
EFFICACITE RELATIONNELLE
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DEVELOPPEMENT PERSONNEL
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(moins) |
PREPARER SA RETRAITE
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RH083 | Bien préparer sa retraite |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Avoir
envie d'aborder sa retraite sereinement avec une image de soi
positive, poser les bases pour l'élaboration de son projet de
vie à la retraite, s'organiser une nouvelle vie sociale,
intégrer les règles d'hygiène de vie pour un bien-être
physique et intellectuel. Faciliter le passage de cette étape importante
et construire son futur.
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RH103 | Approche psychosociale de la retraite |
1 jour 650 € HT Dates de stage
Inscription |
Appréhender les différents changements inhérents à la retraite.
Réfléchir à une nouvelle gestion du temps avec des situations diverses comme le manque de temps ou inversement l'ennui.
Réfléchir aussi sur sa vie de couple au quotidien. Retrouver ses repères dans l’environnement social. Anticiper l'impact de la retraite sur son budget.
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RH104 | Les activités et projets, l’importance du lien social |
1 jour 650 € HT Dates de stage
Inscription |
Donner du sens à sa retraite. Se lancer dans de nouvelles activités lors de son départ à la retraite afin de se créer du lien social que ce soient des activités
individuelles, des activités de groupe, l'implication associative ou une activité professionnelle. Développer les échanges sociaux au sein du cercle
de proximité ou en famille.
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RH105 | Prendre soin de sa santé |
1 jour 650 € HT Dates de stage
Inscription |
Encourager une démarche active de prévention des risques, prendre soin de sa santé à travers une bonne information. Travailler sa mémoire et identifier les comportements favorables. Evaluer ses besoins, ses capacités d’action et intégrer « les petits trucs » qui peuvent aider à améliorer sa santé.
Dédramatiser et se donner des objectifs accessibles.
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RH106 | Bien vivre chez soi, confort et économie d’énergie |
1 jour 650 € HT Dates de stage
Inscription |
Encourager une démarche d’économie d’énergie en trouvant les bonnes informations, en s’engageant dans des travaux d’amélioration thermique, dans des travaux ergonomiques, électriques ou de plomberie. Changer ses habitudes quotidiennes afin de réduire ses factures de chauffage, d’électricité ou d’eau.
Réfléchir à un éventuel futur déménagement.
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RH107 | Démarches administratives et juridiques, connaissance des acteurs associatifs |
1 jour 650 € HT Dates de stage
Inscription |
Détailler les démarches « Santé autonomie ». Informer sur les différentes solutions de prévoyance. Alerter sur les abus au niveau du démarchage.
Donner des informations nécessaires pour la protection du consommateur.
Connaître les besoins, les démarches, les droits par rapport au logement. Aborder les problèmes
de ressources et aider à trouver des moyens.
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IA GENERATIVE ET RESSOURCES HUMAINES
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