1 jour 650 € HT Dates de stage
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Professionnaliser les techniciens aux manutentions manuelles. Savoir porter des charges en toute sécurité, améliorer son poste de travail, exécuter des mouvements pour prévenir des douleurs lombaires, prendre conscience des accidents de manutention. Connaître les positions qui soulagent et les mouvements destinés
à redonner une bonne sangle musculaire.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
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Adapter le travail en conciliant performance et sécurité. Connaître les facteurs influant sur la santé et la sécurité au poste. Connaître l'impact des horaires sur le rythme biologique. Savoir mener une analyse ergonomique des charges physiques ainsi que des charges mentales. Savoir réduire le niveau de stress.
Acquérir une méthodologie d'audit du poste.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
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Caractériser les risques liés à l'activité physique.
Situer l’importance des atteintes à la santé. Identifier les éléments
déterminants des gestes et postures liés aux situations de travail. Repérer dans
son travail des situations pouvant nuire à la santé. Appliquer les principes de
sécurité physique et d'économie d'effort pertinents. Proposer les améliorations et
participer à leur mise en œuvre.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
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S’entraîner à réaliser des études de différents postes de travail.
Connaître les outils et méthodes d’évaluation des ambiances physiques : bruit, éclairage, thermique, vibration, ...
Proposer des aménagements ergonomiques des postes de travail.
Savoir adapter le poste de travail d’un salarié souffrant d’une pathologie.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
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Connaître la physique associée aux chutes en hauteur.
Connaître les équipements de sécurité (harnais, points d'ancrage, ligne de vie).
En l'absence de protection collective, savoir utiliser un harnais, pour le travail
en hauteur sans qu'il concoure cependant au maintien au poste de travail.
Être capable d’installer des points
d'ancrage et/ou une ligne de vie provisoire.
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3 jours 1550 € HT Dates de stage
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Permettre aux dirigeants, DRH, RH, représentants du personnel, élus et désignés, de maîtriser les aspects juridiques et organisationnels de leur fonction. Connaître le CHSCT, ses missions, les partenaires, ses moyens d'action, ses obligations. Savoir maîtriser les problèmes spécifiques liés au harcèlement moral et sexuel ainsi qu'aux discriminations dans l'entreprise.
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