1 jour 650 € HT Dates de stage
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Identifier les contraintes posturales et visuelles du travail sur écran.
Analyser les gestes et postures conduisant à l’apparition de
troubles musculo squelettiques ainsi qu’à des problèmes de
dos.
Adapter le poste écran selon ses activités, sa morphologie et
l’environnement de travail.
Aménager le poste de travail pour éviter les douleurs liées à une activité
prolongée sur écran.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
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Sensibiliser le personnel aux risques routiers professionnels et trajet domicile/travail.
Leur apprendre les causes d'accidents et les circonstances aggravantes. Leur apprendre les causes liées au véhicule et à l'adéquation du véhicule au trajet ou à l'utilisation voulue.
Les faire adopter un comportement responsable au volant. Les sensibiliser aux risques de la conduite de nuit.
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1 jour 650 € HT Dates de stage
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Informer les acteurs de l’entreprise de leurs responsabilités et des risques
qu’ils prennent lorsqu’ils effectuent des travaux en bord de route.
Prévoir les différentes situations rencontrées y compris les chantiers d’élagage.
Maîtriser l'organisation des travaux effectués au bord de la route afin
d’assurer sa sécurité ainsi que celles des autres usagers.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
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A l’issue de cette formation, le participant pourra identifier les exigences de la directive ATEX 99/92CE et de sa transposition en droit français. Il sera en mesure de mener une analyse des risques ATEX et un classement de Zones ATEX selon une méthodologie commune pour les gaz et liquides inflammables et les poussières combustibles.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
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Connaître la physique associée aux chutes en hauteur.
Connaître les équipements de sécurité (harnais, points d'ancrage, ligne de vie).
En l'absence de protection collective, savoir utiliser un harnais, pour le travail
en hauteur sans qu'il concoure cependant au maintien au poste de travail.
Être capable d’installer des points
d'ancrage et/ou une ligne de vie provisoire.
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3 jours 1550 € HT Dates de stage
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Permettre aux dirigeants, DRH, RH, représentants du personnel, élus et désignés, de maîtriser les aspects juridiques et organisationnels de leur fonction. Connaître le CHSCT, ses missions, les partenaires, ses moyens d'action, ses obligations. Savoir maîtriser les problèmes spécifiques liés au harcèlement moral et sexuel ainsi qu'aux discriminations dans l'entreprise.
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