2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Acquérir les connaissances nécessaires à
l’évaluation de la conformité des machines exploitées,
achetées, vendues. Connaître la réglementation et la directive machines ainsi que les normes
et les règles d'utilisation des équipements de travail.
Maîtriser les principes d'analyse de risques comme les méthodes AMDEC et IDAR.
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3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Permettre au personnel non ascensoriste d'appréhender les risques lors d'intervention
en machinerie, sur toit de cabine et en fosse pour différents types de travaux Maîtriser
les risques liés au travail en hauteur, les risques électriques et mécaniques.
Savoir analyser les risques en situation de travail autour des ascenseurs
et prendre les mesures nécessaires pour travailler en toute sécurité.
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3 jours
1550 € HT
Dates de stage
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Identifier les enjeux d'une démarche de management de la santé et de la sécurité. Comprendre les exigences du référentiel ISO 45001. Planifier et mettre en place un système de management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST). Points communs et spécificités du système de management SST par rapport aux systèmes
relatifs à la Qualité et à l'Environnement.
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3 jours
1550 € HT
Dates de stage
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Former le personnel à la prise en compte et aux comportements adaptés aux dangers et risques liés aux activités d'une collectivité. Leur permettre d'acquérir les repères et connaissances de base propres à les doter d'une culture basée sur la prévention pour la protection de la santé et la sécurité des personnes entrant dans le champ de l'activité.
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3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Identifier les enjeux d'une démarche de management environnemental. Comprendre les exigences de la norme ISO 14001. Planifier et mettre en place un Système de Management Environnemental (SME). Points communs et spécificités du SME par rapport aux Systèmes de Management de la Qualité,
de l'Hygiène et de la Sécurité.
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3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Permettre aux dirigeants, DRH, RH, représentants du personnel, élus et désignés, de maîtriser les aspects juridiques et organisationnels de leur fonction. Connaître le CHSCT, ses missions, les partenaires, ses moyens d'action, ses obligations. Savoir maîtriser les problèmes spécifiques liés au harcèlement moral et sexuel ainsi qu'aux discriminations dans l'entreprise.
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