1 jour
650 € HT
Dates de stage
Inscription |
Identifier les contraintes posturales et visuelles du travail sur écran.
Analyser les gestes et postures conduisant à l’apparition de
troubles musculo squelettiques ainsi qu’à des problèmes de
dos.
Adapter le poste écran selon ses activités, sa morphologie et
l’environnement de travail.
Aménager le poste de travail pour éviter les douleurs liées à une activité
prolongée sur écran.
Plus sur la formation PdF. |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
A l'issue de cette formation, le participant saura identifier les risques, rappeler les effets du bruit sur la santé au travail et donner les clés de compréhension de
l'exposition sonore. Il comprendra le contexte réglementaire et identifiera les moyens de protection vis à vis du bruit avec
les actions sur les sources de bruit, les actions sur la propagation du bruit et les protections individuelles.
Plus sur la formation PdF. |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître la physique associée aux chutes en hauteur.
Connaître les équipements de sécurité (harnais, points d'ancrage, ligne de vie).
En l'absence de protection collective, savoir utiliser un harnais, pour le travail
en hauteur sans qu'il concoure cependant au maintien au poste de travail.
Être capable d’installer des points
d'ancrage et/ou une ligne de vie provisoire.
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2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Maîtriser les normes, la réglementation nationale et européenne ainsi que les techniques d’audit pour être capable de vérifier l'efficacité du système de management Santé Sécurité au sein de son entreprise. Apporter les améliorations nécessaires à la maîtrise des risques Santé Sécurité et
faire gagner ainsi son entreprise en performance.
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3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Permettre aux dirigeants, DRH, RH, représentants du personnel, élus et désignés, de maîtriser les aspects juridiques et organisationnels de leur fonction. Connaître le CHSCT, ses missions, les partenaires, ses moyens d'action, ses obligations. Savoir maîtriser les problèmes spécifiques liés au harcèlement moral et sexuel ainsi qu'aux discriminations dans l'entreprise.
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