2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Permettre aux donneurs d’ordres et aux animateurs de sécurité de
connaître la réglementation concernant les interventions des entreprises
extérieures ainsi que son application pratique. Détecter les risques de coactivité,
leur analyse et les principales mesures de prévention. Rédiger et perfectionner
les plans de prévention. Identifier les responsabilités.
Plus sur la formation PdF. |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
A l'issue de cette formation, le participant saura identifier les risques, rappeler les effets du bruit sur la santé au travail et donner les clés de compréhension de
l'exposition sonore. Il comprendra le contexte réglementaire et identifiera les moyens de protection vis à vis du bruit avec
les actions sur les sources de bruit, les actions sur la propagation du bruit et les protections individuelles.
Plus sur la formation PdF. |
1 jour
650 € HT
Dates de stage
Inscription |
Connaître la législation en vigueur. Connaître l'utilité des différents EPI et savoir les reconnaître.
Être capable de mettre en place un système de suivi des EPI et le faire vivre. Être capable de contrôler les EPI anti-chute simples. Comprendre les directives de travail,
travailler méthodologiquement et méticuleusement.
Plus sur la formation PdF. |
2 jours
1150 € HT
Dates de stage
Inscription |
Maîtriser les normes, la réglementation nationale et européenne ainsi que les techniques d’audit pour être capable de vérifier l'efficacité du système de management Santé Sécurité au sein de son entreprise. Apporter les améliorations nécessaires à la maîtrise des risques Santé Sécurité et
faire gagner ainsi son entreprise en performance.
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3 jours
1550 € HT
Dates de stage
Inscription |
Permettre aux dirigeants, DRH, RH, représentants du personnel, élus et désignés, de maîtriser les aspects juridiques et organisationnels de leur fonction. Connaître le CHSCT, ses missions, les partenaires, ses moyens d'action, ses obligations. Savoir maîtriser les problèmes spécifiques liés au harcèlement moral et sexuel ainsi qu'aux discriminations dans l'entreprise.
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