2 jours 1150 € HT Dates de stage
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Acquérir les connaissances nécessaires à
l’évaluation de la conformité des machines exploitées,
achetées, vendues. Connaître la réglementation et la directive machines ainsi que les normes
et les règles d'utilisation des équipements de travail.
Maîtriser les principes d'analyse de risques comme les méthodes AMDEC et IDAR.
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3 jours 1550 € HT Dates de stage
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Permettre au personnel non ascensoriste d'appréhender les risques lors d'intervention
en machinerie, sur toit de cabine et en fosse pour différents types de travaux Maîtriser
les risques liés au travail en hauteur, les risques électriques et mécaniques.
Savoir analyser les risques en situation de travail autour des ascenseurs
et prendre les mesures nécessaires pour travailler en toute sécurité.
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2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Connaître la physique associée aux chutes en hauteur.
Connaître les équipements de sécurité (harnais, points d'ancrage, ligne de vie).
En l'absence de protection collective, savoir utiliser un harnais, pour le travail
en hauteur sans qu'il concoure cependant au maintien au poste de travail.
Être capable d’installer des points
d'ancrage et/ou une ligne de vie provisoire.
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3 jours 1550 € HT Dates de stage
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Comprendre le rôle et les missions de l’animateur sécurité.
Connaître les enjeux de la sécurité et la santé au travail.
Maîtriser l'essentiel de la réglementation santé sécurité.
Analyser les incidents, les accidents et suivre les indicateurs.
Evaluer les risques professionnels.
Mettre en oeuvre les leviers et outils de la sécurité.
Définir et mener un plan d’action de mesures correctives.
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1 jour 650 € HT Dates de stage
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Comprendre ce qui s’est passé.
Découvrir et pratiquer l'arbre des causes pour trouver la
cause racine d'un accident, d'un problème ou d’un incident du travail.
Connaître les outils et les méthodes de prévention.
Engager des actions correctives adaptées à l'entreprise, efficaces et pérennes pour améliorer la sécurité du travail.
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3 jours 1550 € HT Dates de stage
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Permettre aux dirigeants, DRH, RH, représentants du personnel, élus et désignés, de maîtriser les aspects juridiques et organisationnels de leur fonction. Connaître le CHSCT, ses missions, les partenaires, ses moyens d'action, ses obligations. Savoir maîtriser les problèmes spécifiques liés au harcèlement moral et sexuel ainsi qu'aux discriminations dans l'entreprise.
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