2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Permettre aux donneurs d’ordres et aux animateurs de sécurité de
connaître la réglementation concernant les interventions des entreprises
extérieures ainsi que son application pratique. Détecter les risques de coactivité,
leur analyse et les principales mesures de prévention. Rédiger et perfectionner
les plans de prévention. Identifier les responsabilités.
Plus sur la formation  PdF. |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Connaître la physique associée aux chutes en hauteur.
Connaître les équipements de sécurité (harnais, points d'ancrage, ligne de vie).
En l'absence de protection collective, savoir utiliser un harnais, pour le travail
en hauteur sans qu'il concoure cependant au maintien au poste de travail.
Être capable d’installer des points
d'ancrage et/ou une ligne de vie provisoire.
Plus sur la formation  PdF. |
2 jours 1150 € HT Dates de stage
Inscription |
Maîtriser les normes, la réglementation nationale et européenne ainsi que les techniques d’audit pour être capable de vérifier l'efficacité du système de management Santé Sécurité au sein de son entreprise. Apporter les améliorations nécessaires à la maîtrise des risques Santé Sécurité et
faire gagner ainsi son entreprise en performance.
Plus sur la formation  PdF. |
1 jour 650 € HT Dates de stage
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Connaître les principaux enjeux et obligations
en santé/sécurité.
Clarifier la responsabilité et le rôle du manager dans la
prévention.
Mobiliser les relais de la prévention.
Identifier et analyser les risques professionnels.
Mettre en oeuvre des outils efficaces pour
prévenir les accidents et les maladies professionnelles.
Impliquer son équipe au quotidien dans la prévention.
Plus sur la formation  PdF. |
3 jours 1550 € HT Dates de stage
Inscription |
Permettre aux dirigeants, DRH, RH, représentants du personnel, élus et désignés, de maîtriser les aspects juridiques et organisationnels de leur fonction. Connaître le CHSCT, ses missions, les partenaires, ses moyens d'action, ses obligations. Savoir maîtriser les problèmes spécifiques liés au harcèlement moral et sexuel ainsi qu'aux discriminations dans l'entreprise.
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